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Consejo de Igualdad

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Consejo de Igualdad

El Consejo de Igualdad es un órgano complementario, asesor y consultivo de la Administración Municipal para el ejercicio de las políticas de igualdad en el ámbito local.

Funciona de conformidad con lo establecido en el presente Reglamento y demás disposiciones que le sean de aplicación.

Desde el Consejo de Igualdad se fomentará la participación de la ciudadanía y, en particular, la participación y coordinación del tejido asociativo en el ámbito de la igualdad de mujeres y hombres, promoviendo una relación fluida con el Ayuntamiento y con el tejido asociativo y agentes sociales implicados.


Funciones del Consejo de Igualdad:

  1. Promover la igualdad de mujeres y hombres en todos los ámbitos municipales, combatiendo cualquier discriminación por razón de sexo o de género.
  2. Impulsar la participación directa de las personas, entidades y de los sectores afectados o interesados, proponiendo a este efecto los mecanismos necesarios de información, estímulo y seguimiento de las actividades relacionadas con la igualdad de mujeres y hombres.
  3. Asesorar - como órgano consultivo - la política municipal con el objetivo de conseguir la igualdad de mujeres y hombres a través de la realización de informes de impacto de género y la consecuente inclusión de la transversalidad del enfoque de género como herramienta fundamental en todas las políticas municipales.
  4. Realizar propuestas en los diferentes programas y actuaciones en materia de igualdad de género y colaborar con el Ayuntamiento en su puesta en marcha.
  5. Participar en el diseño de las políticas de igualdad del municipio, a través de la participación en el diseño, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad vigente.
  6. Impulsar la aplicación de políticas y actuaciones municipales integrales encaminadas a la defensa de los derechos de las mujeres.
  7. Promover la realización de estudios e informes sobre la situación diferencial de mujeres y hombres en el municipio así como los planes de actuación derivados de dichos estudios.
  8. Participar en el diseño de la formación que, en materia de igualdad de género, sea dirigida al Consejo de Igualdad y/o al tejido asociativo de la ciudad.
  9. Participar en iniciativas de sensibilización dirigidas a la ciudadanía de Galdakao.
  10. Coordinarse y colaborar con otros Consejos y Entidades implicadas en la igualdad de género o que aborden otras problemáticas objeto de interés y atención por parte del Consejo de Igualdad.